课程内容：
一、ISO14001:2015基础知识培训
  ---ISO14001:2015的产生背景？
  ---ISO14001:2015的改版计划
  ---ISO14001:2015的重大改变
  ---ISO14001:2015的条款结构
  ---ISO14001:2015标准有关环境术语及定义
  ---ISO14001:2015标准环境管理体系的文件要求  
二、ISO14001:2015环境管理体系实施要点精讲
  1 范围
  2 参考标准
  3 ISO14001:2015标准的术语和定义
  4 组织的环境
    4.1 理解组织及其环境
    4.2 理解相关方的需求和期望
    4.3 确定环境管理体系范围
    4.4 环境管理体系
  5 领导作用
    5.1 领导作用和承诺
    5.2 环境方针
    5.3 组织的作用、职责和权限
  6 策划
    6.1 针对风险和机遇的应对措施
      6.1.1 总则
      6.1.2 重要环境因素
      6.1.3 合规性责任
      6.1.4 风险和机会
      6.1.5 策划应对措施
    6.2 环境目标并策划实现环境目标
      6.2.1 环境目标
      6.2.2 策划实现环境目标
  7 支持
    7.1 资源
    7.2 能力
    7.3 意识
    7.4 沟通
      7.4.1 总则
      7.4.2 内部沟通
      7.4.3 外部沟通
    7.5 文件化信息
      7.5.1 总则
      7.5.2 编制与更新
      7.5.3 文件化信息的控制
  8 运行 
    8.1 运行策划和控制
    8.2 应急准备和响应
  9 绩效评估
    9.1 监视、测量、分析和评估
      9.1.1 总则
      9.1.2 合规性评价
    9.2 内部审核
    9.3 管理评审
  10 改进
    10.1 不符合与纠正措施
    10.2 持续改进  
三、内部审核实务和审核技巧
   ---环境审核介绍
   ---职责和作用
   ---内部审核程序
   ---审核员的选择
   ---审核计划和准备
   ---CCAA定义的审核员资格
   ---计划和准备的目的、步骤
   ---确定审核目的、范围和资源要求
   ---确定相关要求
   ---开展环境手册审核
   ---准备审核计划、内审检查表
   ---开展审核
   ---首次会议
   ---调查和记录客观证据
   ---记录证据
   ---不符合项和审核的发现
   ---不符合项的原因和类型
   ---撰写和查核不符合
   ---末次会议
   ---完成审核报告
   ---纠正措施
   ---分配职责
   ---跟踪验证、结案